Председатель Госкомитета по занятости населения Светлана Горюшинская отметила, что указ главы республики Айсена Николаева в рамках регулирования миграционного потока и национального рынка труда, который он подписал 29 февраля 2024 года, направлен на защиту трудовых интересов жителей республики, передает информационный портал «Якутия 24» со ссылкой на пресс-службу главы и правительства региона.
По ее словам, направления экономической деятельности, по которым хозяйствующим субъектам республики запрещен найм иностранных работников, дают больше возможностей для трудоустройства якутян.
Согласно документу, запрет найма трудовых мигрантов, работающих по патенту в 2024 году, распространяется на 32 вида деятельности, в числе которых производство продуктов, ряда товаров народного потребления, розничная торговля, услуги такси и грузоперевозок, деятельность в сфере образования и здравоохранения.
«По решению правительства страны и региона при устройстве на работу приоритетом пользуются граждане России. Для этого, благодаря федеральным законам, есть возможность вводить ограничения на работу в той или иной отрасли для того, чтобы эти отрасли выбирало местное население. Над этим перечнем ежегодно работает экспертный совет, принимаются, исследуются, уточняются предложения соответствующих отраслевых ведомств, предпринимательского сообщества, профсоюзов» — приводятся слова Светланы Горюшинской.
Она подчеркнула, что направления, обозначенные в указе, касаются только тех иностранных граждан, которые привлекаются к работе на основании патентов. Для работодателей и трудящихся стран участников Евразийского экономического союза (Киргизия, Казахстан, Армения и Беларусь) действуют особые условия: представители этих стран имеют право работать наравне с гражданами РФ.
«Большая задача, которую ставит перед нами президент страны Владимир Путин — восполнение дефицита кадров. Сейчас активно идет работа над реализацией нового национального проекта „Кадры“, в котором особенно важно участие будущих работодателей. На уровне республики реализуется проект «Работающая Якутия. Кадры». В него войдут уже наработанные и зарекомендовавшие себя как результативные и эффективные мероприятия, включая профобучение и дополнительное профобразование незанятых и безработных, организация стажировки молодых специалистов в компаниях», — сообщила Светлана Горюшинская.
Также в регионе успешно реализуется проект «Местные кадры в промышленность». Сегодня в нем принимает участие 47 компаний, а за все время его существование трудоустроено свыше 60 тысяч якутян.
