Госдума РФ на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении законопроект, который запрещает работодателям увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет, а также других лиц, которые воспитывают детей такого возраста без матерей, передает информационный портал «Якутия 24» со ссылкой на ТАСС.
Документ был внесен на рассмотрение палаты группой сенаторов и депутатов фракции ЛДПР в августе 2023 года. Поправками дополняется Трудовой кодекс РФ. По действующим нормам, не допускается расторгать трудовой договор по инициативе работодателя, в том числе с одинокими матерями и отцами детей до 14 лет или другими лицами, которые воспитывают детей такого возраста без матерей.
Законопроект предлагает изменить эту норму, увеличив возраст детей до 16 лет. Как отмечали авторы инициативы, дети в основном получают основное общее образования к возрасту 16 лет, поэтому граждане, которые воспитывают их до этого возраста в одиночку, нуждаются в дополнительной защите со стороны государства.
Как ранее отмечал спикер Госдумы Вячеслав Володин, увольнение матери, которая одна растит ребенка до 16 лет, «может оставить семью без средств к существованию». Новые нормы позволят защитить одиноких родителей, а работодатели будут «понимать свою ответственность», подчеркивал депутат.
