Общество, Популярное |

Челябинские НКО прошли стажировку в Якутии

Челябинские НКО прошли стажировку в Якутии Фото: пресс-служба Единого ресурсного центра Якутии

Проект по эффективной деятельности НКО Челябинской области через обмен опытом завершился в республике. В рамках проекта, 18 лидеров прошли пятидневную стажировку в регионе, сообщили телеканалу «Якутия 24» в пресс-службе Единого ресурсного центра.

Челябинцы переняли эффективные практики и технологии развития социально ориентированных НКО Якутска, ознакомились с работой благополучателей и партнеров общественников региона. На примере Горного района увидели работу местных сообществ и удачные примеры вовлечения жителей в решение социальных проблем.

По словам гендиректора ЕРЦ Ольги Вешниковой, практики и технологии некоммерческого сектора столицы республики, территориальных общественных объединений Горного района найдут свое применение в муниципалитетах Южного Урала.

«Наш ЕРЦ и ресурсный центр Горного района стали центрами компетенций межрегионального уровня. Хочу выразить благодарность руководству района и Атамайского наслега за теплый прием делегации Челябинской области и организацию практических встреч с лидерами местных сообществ. А встреча с именитым мастером Августиной Филипповой с ее уникальной философией и подходом к дизайну костюмов, думаю, надолго останется в сердцах наших челябинских коллег», – приводятся ее слова.

Председатель ТОС «Лидер» города Челябинск Наталья Дранишникова подчеркнула важность участия администрации в формировании территориальных объединений.

«Когда идет инициатива и поддержка от местной власти, то активнее начинают работать и жители этих территорий. В дальнейшем именно они организовывают общественные объединения, которые в Якутии по-народному называются „туелбэ“. Такая совместная работа администрации, сектора НКО и ТОС показывает, что можно добиться колоссальных результатов во благо граждан. Мы с местными ТОС договорились, что в дальнейшем у нас также будут совместные онлайн-сессии, постоянный обмен опытом, практиками, надеюсь, что мы найдем точки соприкосновения», — сказала она.

В результате стажировки участники разработают «Стратегию развития НКО на три года» и «План работы с командой в НКО», внедрят новые технологии по развитию территорий в муниципальных образованиях Челябинской области. По итогам работы все участники получили удостоверения о повышении квалификации по эффективным практикам и технологиям развития СО НКО и местных сообществ.

Мероприятие организовал Единый ресурсный центр Якутии, в рамках проекта «Повышение эффективности деятельности СО НКО Челябинской области через внедрение передовых межрегиональных практик и технологий путем организации стажировки в республике» с использованием гранта губернатора Челябинской области некоммерческим организациям, предоставленного Фондом поддержки гражданских инициатив Южного Урала.