Более 40 тысяч человек за десять лет приняли участие в конкурсе «Моя профессия — ИТ». За эти годы он превратился из локальной инициативы в масштабный всероссийский проект. Об этом сообщил министр инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий региона Петр Николаев в ходе передачи «Актуальное интервью» на «Якутия 24».
По его словам, первый конкурс состоялся в 2016 году и был организован в формате хакатона для школьников и студентов. Тогда участие приняли всего 62 человека.
«Это был небольшой конкурс, небольшая инициатива, но с большими планами. Мы с группой энтузиастов организовали его», — отметил он.
Сегодня конкурс стал частью платформы «Россия — страна возможностей», что позволило расширить его масштабы и усилить федеральную поддержку.
«Мы хотим, чтобы конкурс вошёл в линейку программ платформы «Россия — страна возможностей». Это даст дополнительный импульс развитию на федеральном уровне», — подчеркнул министр.
Конкурс выполняет важную профориентационную функцию. Участники получают возможность попробовать себя в разных ролях — разработчика, дизайнера, менеджера — и определить дальнейший профессиональный путь.
«Это, в первую очередь, профориентация — возможность посмотреть, попробовать себя в профессии и понять, по какому пути идти», — сказал Петр Николаев.
С ростом проекта значительно усложнилась и его организация. Сегодня это комплексная работа, включающая подготовку площадок, техническое обеспечение, разработку заданий и взаимодействие с экспертным сообществом. Существенно изменился и формат заданий. В их разработке активно участвуют технологические партнёры, среди которых Сбербанк, АЛРОСА и Ростелеком. Они формируют реальные кейсы, максимально приближённые к задачам бизнеса.
«Компании ставят конкретные задачи, чтобы приблизить участников к реальным условиям рынка», — пояснил министр.
Отдельное внимание уделяется социально значимым направлениям. В рамках конкурса создаются решения, направленные на развитие государственных сервисов и повышение качества жизни граждан.
Конкурс формирует устойчивую экосистему подготовки кадров. Уже во время участия некоторые команды получают предложения о трудоустройстве, а лучшие проекты находят продолжение в реальном секторе экономики.
«Уже на этапе конкурса ребята получают приглашения на работу от компаний», — подчеркнул Петр Николаев.
Участие в проекте способствует развитию ключевых навыков — командной работы, управления проектами, презентации решений и взаимодействия с экспертами.
В дальнейшем конкурс планируется развивать и масштабировать, расширяя участие регионов и усиливая взаимодействие с индустриальными партнёрами.
«Мы хотим, чтобы конкурс продолжал развиваться и тиражироваться по стране», — отметил министр.
Говоря о ключевых трендах, Петр Николаев добавил, что сегодня одним из главных направлений остается искусственный интеллект.
«Это основной ключевой тренд. Он сильно меняет технологический рынок и в целом уклад жизни», — сказал он.
Проведение конкурса также отвечает целям и задачам стратегического указа Главы Республики Саха (Якутия), секретаря регионального отделения «Единой России» Айсен Николаев «О развитии креативной экономики», направленного на формирование современной экономики, основанной на знаниях, технологиях и творческих индустриях.
Кроме того, в Якутии реализуются президентские национальные проекты «Кадры» и «Экономика данных», инициированные Владимир Путин. Они направлены на подготовку высококвалифицированных специалистов, развитие цифровых технологий и внедрение современных решений в ключевые отрасли экономики и социальной сферы.
VK
