Представители восьми районов республики рассказали об имеющихся вакансиях и мерах поддержки молодых специалистов выпускникам Северо-Восточного федерального университета в ходе онлайн-встречи, передает телеканал «Якутия 24» со ссылкой на пресс-службу вуза.
На встрече присутствовали потенциальные работодатели из Алданского, Булунского, Оймяконского, Верхоянского, Ленского, Среднеколымского, Томпонского и Усть-Майского районов.
Главврач Верхоянской центральной районной больницы Владимир Докторов сообщил, что по программе «Земский доктор» требуются врач-невролог, терапевт-участковый, онколог, педиатр-участковый и врач-рентгенолог. В хирургическое отделение нужен врач-хирург, в Арылахскую врачебную амбулаторию – врач-терапевт.
«Мы поддерживаем молодых специалистов: предоставляем жилье, стимулирующие выплаты, оплачиваем проездные расходы, помогаем устроить детей в общеобразовательные учреждения», – отметил он.
Представители предприятий «Прогноз-Серебро» и «Южно-Верхоянская Горнодобывающая Компания» (дочерних компаний «Полиметалла») отметили, что выпускники в сфере геологии могут трудоустроиться горнорабочими в геологических работах на сезон май-октябрь.
«На эту профессию мы зачастую рассматриваем выпускников, чтобы что они могли расти дальше. После получения опыта можно перевесить геологом, инженером-геологом по моделированию баз данных. Если говорить про выпускников горного дела, то в скором времени в 2023 откроется карьер, где можно начать трудовую деятельность взрывником, горным мастером, вырасти по профессии инженера отдела горного планирования или инженера производственно-технического отдела, либо дорасти до руководящих должностей карьера», – рассказала начальник отдела персонала компании «Прогноз-Серебро» Ирина Идиатулина.
По прогнозным данным, в 2022 году СВФУ выпустит 3 158 специалистов. Встречи выпускников с потенциальными работодателями продлятся до 28 февраля.
