Общество |

Отраслевую систему оплаты труда врачей начнут внедрять в декабре

Отраслевую систему оплаты труда врачей начнут внедрять в декабре 9111.ru

Пилотный проект по внедрению отраслевой системы оплаты труда врачей начнется в декабре, передает телеканал «Якутия 24» со ссылкой на ТАСС.

«Минтруд России совместно с Минздравом России разработали параметры отраслевой системы оплаты труда медработников государственных учреждений здравоохранения в рамках пилотного проекта в семи регионах. Пилотный проект начнется в декабре и продлится до конца марта 2022 года. По результатам пилота параметры отраслевой системы оплаты труда могут быть уточнены», — приводит ТАСС сообщение Минтруда.

В проекте участвуют семь регионов (440 организаций): Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская, Тамбовская области, Якутия и Севастополь.

Отмечается, что на время пилота предусмотрен защитный механизм: зарплата медработников не может быть ниже суммы выплат по действующей системе оплаты труда.

В настоящее время в системе здравоохранения отсутствует единая система расчета зарплаты медицинских работников. Отраслевая система оплаты труда направлена на снижение разницы в оплате труда между регионами за счет повышения уровня оплаты труда в субъектах, где зарплаты ниже, чем в целом по стране.

Проект конкретизирует состав групп должностей медработников, методику расчета и структуру зарплаты, устанавливает единый перечень компенсационных и стимулирующих выплат, правила и условия их применения. В частности, структура зарплаты включает должностной оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты.

Оклад формируется на основе трех параметров: расчетной величины, установленной на уровне 13 617 рублей, коэффициента сложности выполняемой работы по должностям и коэффициента региональной экономической дифференциации. Размер коэффициента сложности устанавливается в соответствии с 16 группами должностей. Размер коэффициента региональной экономической дифференциации рассчитывается на основе данных Росстата по медианной зарплате в каждом субъекте. Проектом постановления устанавливаются восемь видов компенсационных выплат и 16 видов стимулирующих выплат.

На основе результатов пилотного проекта будет сформирована отраслевая система оплаты труда для госучреждений здравоохранения по всей стране.