Единая система кадровых резервов в республике создана в 2023 году, передает телеканал «Якутия 24» со ссылкой на пресс-службу главы и правительства региона.
Она сформирована с целью повышения качества кадрового состава системы государственного управления и местного самоуправления в республике, а также с целью раскрытия потенциала наиболее перспективных и талантливых руководителей.
Единый кадровый резерв используется для назначения на вакантные должности, в том числе перемещения между должностями, а также для привлечение лиц, включенных в единый кадровый резерв.
«Основной задачей работы с резервистами является их подготовка с целью совершенствования профессиональных знаний, управленческого потенциала, опыта, развития личностных качеств. Резервистам на период нахождения в резерве управленческих кадров назначаются наставники», – приводятся слова руководителя отдела организационно-кадровой работы Департамента кадровой политики АГИП РС(Я) Анны Кузьменко.
Резервистам предоставляется возможность прохождения обучения по образовательной программе «Школа управленческой команды РС(Я)», а также участие в различных мероприятиях.
Конкурсный отбор для включения в резерв управленческих кадров осуществляется посредством республиканского кадрового конкурса который проводится ежегодно.
Также без конкурса включаются граждане из числа победителей (финалистов) федеральных и республиканских конкурсов управленцев, кадровых конкурсов и проектов, а также выпускников президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и лица, включенные в Федеральный резерв управленческих кадров.
Напомним, Республиканский кадровый конкурс состоит из трех этапов. До 30 июля проводился прием заявок для участия в конкурсе. Второй этап прохождение тестирования, загрузка видеопрезентации пройдет до 31 августа, финал состоится с 21 по 23 сентября 2023 года.
