Новый порядок, касающийся установления количества специальных рабочих мест для трудоустройства граждан с инвалидностью, вступил в силу в Якутии. Соответствующий приказ Госкомзанятости республики направлен на усиление мер поддержки людей с ограниченными возможностями, включая адаптацию условий труда в соответствии с их индивидуальными потребностями. Об этом сообщает пресс-служба главы и правительства региона.
В ведомстве пояснили, что специальные рабочие места требуют дополнительных мер по организации труда. Например, установку специального оборудования, адаптацию мебели и оснащения, а также использование технических приспособлений. Обязанность по созданию таких мест распространяется на всех работодателей, независимо от формы собственности, в пределах квоты, установленной в зависимости от численности персонала. Так, организация с числом сотрудников от 35 до 100 должна предусмотреть одно специальное место, а предприятие с численностью свыше 1 000 человек — пять таких рабочих мест.
С 2025 по 2030 год в Якутии реализуют федеральное мероприятие в рамках нацпроекта «Кадры» — «Активные меры содействия занятости». В рамках этой инициативы работодатели могут получить господдержку на создание или оборудование рабочих мест для инвалидов I и II группы, а также для ветеранов боевых действий с инвалидностью. Субсидия позволяет частично компенсировать расходы на закупку оборудования, установку и монтаж, а также на создание условий для надомного труда, если это рекомендовано индивидуальной программой реабилитации.
Размер субсидии составляет до 200 тысяч рублей на одно оборудованное рабочее место. Заявление на её получение могут подавать юридические лица и индивидуальные предприниматели (за исключением государственных и муниципальных учреждений). Заявку направляют в адрес директора ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)» в течение трех месяцев с момента подписания трудового договора сроком не менее девяти месяцев.
Все подробности о порядке предоставления субсидий и условиях участия доступны по ссылке.
VK
