Предоставлять многодетным отцам дополнительные оплачиваемые дни к ежегодному отпуску предложили в России. С соответствующей инициативой выступил заместитель секретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб, передает информационный портал «Якутия 24» со ссылкой на ТАСС.
По мнению общественника, эта мера поможет усилить вовлеченность отцов в процесс воспитания детей.
«Я считаю, что у нас многодетным отцам должны предоставлять несколько дополнительных выходных, чтобы усилить вовлеченность пап в воспитание детей», — сказал Владислав Гриб.
Он подчеркнул, что данную норму необходимо прямо закрепить в Трудовом кодексе Российской Федерации.
«В ТК надо указать, что если трое детей и больше, то надо давать три дня к отпуску за счет работодателей, чтобы была возможность больше времени проводить с детьми», — пояснил представитель ОП РФ.
Он добавил, что такая инициатива будет способствовать решению демографических задач.
В действующей редакции Трудового кодекса РФ не предусмотрено дополнительных оплачиваемых отпусков для многодетных родителей. На данный момент работодатель имеет право установить для родителей, воспитывающих двух и более детей в возрасте до 14 лет, лишь дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.
При этом законодательство уже предоставляет матерям и отцам многодетных семей льготу — они имеют преимущественное право выбрать время для ежегодного оплачиваемого отпуска (летом или в другой удобный период). Этим правом можно воспользоваться, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет.
VK
