Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах внедрены в 69 организациях республики, из них в 52-х с численностью работников свыше 200, передает информационный портал «Якутия 24» со ссылкой на пресс-службу главы и правительства региона.
Эта работа проводится в рамках реализации федерального проекта «Здоровье для каждого» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
В соответствии с Указом главы республики реализуется проект «Здоровье работника — благосостояние организации», направленный на внедрение корпоративных программ по укреплению здоровья на рабочих местах. Его цель — повысить приверженность сотрудников к здоровому образу жизни, снизить риск заболеваний, улучшить качество жизни и производительность труда, а также обеспечить положительный возврат инвестиций для организаций.
В рамках проекта разработана типовая корпоративная программа сохранения здоровья работников, определены предприятия для ее внедрения, а также выявлены и распространены лучшие практики. Врачами-методистами оказывается методическая помощь.
Проект «Здоровье работника – благосостояние организации» должен увеличить количество организаций с корпоративной программой до 160 к 2029 году, что составит 50% от всех предприятий с более чем 200 сотрудниками. Это позволит снизить заболеваемость и смертность среди работающего населения.
В рамках внедрения корпоративных программ сохранения здоровья работников подписаны соглашения с 8 крупными предприятиями республики, включая Якутскэнерго и Сахатранснефтегаз. Программы активно реализуются в 61 учреждении министерства здравоохранения региона. В соответствии с соглашениями ежегодно проводятся медицинские осмотры работающего населения Республиканским центром общественного здоровья и медицинской профилактики.
По итогам медосмотров для сотрудников разрабатываются индивидуальные программы по здоровому образу жизни, направленные на укрепление здоровья, улучшение пищевых привычек и повышение физической активности. Лицам с факторами риска назначается динамическое наблюдение в Центре здоровья. Также проводятся профилактические лекции и консультации специалистов для работников предприятий.
Результаты осмотров дают ясную картину здоровья работников и позволяют выработать рекомендации для его повышения и снижения рисков на рабочем месте. Корпоративные программы по улучшению питания и физической активности, а также регулярные медосмотры, могут существенно снизить факторы риска и улучшить общее состояние здоровья сотрудников.
