Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов внесет 29 июля в Госдуму законопроект, который ограничивает время ненормированной работы 120 часами в год. Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ, передает информационный портал «Якутия 24» со ссылкой на ТАСС.
«С целью исключения возможности злоупотребления работодателями своим правом на применение режима ненормированного рабочего дня в ущерб законным правам и интересам работников законопроектом предлагается внести изменения, предусматривающие установление предельного количества часов переработки в режиме ненормированного рабочего дня (не выше 120 часов в год)», – говорится в пояснительной записке.
Как объясняет Нилов, в отличие от сверхурочных работ, предполагающих повышенную оплату или предоставление дополнительного времени отдыха, продолжительность ненормированного рабочего дня законодательно не ограничена. «Необходимость и эпизодичность привлечения к выполнению трудовых функций за пределами установленной для работников продолжительности рабочего времени являются оценочными категориями, приблизительные ориентиры по которым ни законодательно, ни судами не установлены», – отмечает автор законопроекта.
Данным законопроектом предлагается тем сотрудникам, кто работает в режиме ненормированного рабочего дня, предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется пропорционально времени, фактически отработанному «за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены) в часах за год работы».
Отмечается, что продолжительность указанного отпуска не может быть менее трех календарных дней в году. В случае принятия законопроекта работодатель обязан будет обеспечивать точный учет времени ненормированной работы.
